Kohorte Herbst 2026 · Kickoff 5. Oktober

Führen aus Höhe.
Nicht aus Adrenalin.

ALTITUDE: das 8-Wochen-Programm, das dein inneres Betriebssystem auf deine heutige Verantwortung kalibriert. Gemessen in Woche 1 und Woche 8, in deinen eigenen Daten.

Briefing anfragen 20 Minuten. Kein Verkaufsgespräch.
8Wochen, freitags 13:00 Uhr
24Plätze, Gruppen à 6 bis 8
1:1Deep Dive mit Achim (erste 10)
W1/W8Selbstautorenschafts-Index, vorher und nachher

Noch nicht sicher, wo dein Engpass liegt? Der Bottleneck Diagnostic zeigt ihn dir in 10 Minuten. Ehrliche Daten, kein Pitch.

Aus 25 Jahren Arbeit mit Führungskräften von
Roche BioNTech Breuninger DATEV tonies Fressnapf

Die Personalie liegt seit sechs Wochen auf Wiedervorlage.

Alle Informationen sind da. Die Zahlen, die Gespräche, die zweite Meinung. Jeder im Führungskreis weiß, was ansteht, du auch. Und trotzdem wandert die Entscheidung von Woche zu Woche.

Der Verstand sagt: Ich brauche noch Klarheit. Aber Klarheit ist nicht das, was fehlt.

Der Stau auf dem Schreibtisch

Entscheidungen, die längst reif sind, wandern durch die Wiedervorlage. Jede kostet dich Energie, auch ungetroffen. Vor allem ungetroffen.

Die 2-Uhr-Schleife

Du rechnest nachts Szenarien durch, die du mittags schon gerechnet hast. Der Ring am Finger bestätigt morgens nur, was du ohnehin weißt.

Das Team liest dich

Dein Führungskreis spiegelt deinen Zustand genauer als deine Worte. Wirst du enger, wird der Raum vorsichtiger. Die Wahrheit kommt später an deinen Tisch, wenn überhaupt.

Professionalität als Deckel

Die Sachlichkeit im Meeting ist häufig nur der Deckel auf dem Keller. Und genau dieser Deckel hält Entwicklung auf.

Am Ende fast jeder aufgeschobenen Entscheidung wartet eine Emotion, die dein System nicht fühlen will. Die Härte des Gesprächs. Die Schuld, falsch zu liegen. Der Kontrollverlust danach. Entscheidungsstau ist ein Gefühlsproblem.

Was kostet ein weiteres Quartal davon?

Innen

Wer Konflikt vermeidet, lebt im Dauerkonflikt, nur eben innen. Das vermiedene Gespräch führst du trotzdem. Jeden Tag, im Kopf, ohne Ergebnis.

Regie

Das Vermiedene verschwindet nicht. Es übernimmt die Regie: über deine Agenda, deine Nächte und die drei schlechtesten Entscheidungen des Quartals, getroffen aus Erschöpfung.

77 %

der Executives berichten Burnout-Symptome (Deloitte). Dein Growth Edge liegt genau dort, wo Vermeidung und größter Hebel zusammenfallen. Was du dort nicht fühlen willst, kostet dich gerade am meisten Geschwindigkeit.

Dagegen hilft kein härteres Durchgreifen. Dagegen hilft ein anderes System.

Solange du deine Angst bist, steuert sie dich.

Robert Kegan hat in Harvard beschrieben, warum der Stau so schwer zu sehen ist. Er nennt es den Subjekt-Objekt-Shift: Solange du deine Angst bist, ist sie unsichtbar. Sie steuert dich wie Betriebssystem-Code, den kein Fenster anzeigt. In dem Moment, in dem du Angst hast, wird sie zu etwas, das du betrachten kannst.

Aus Subjekt wird Objekt. Aus Steuerung wird Information.

Jeder echte Entwicklungsschritt deines Lebens hatte diese Struktur: Was dich hatte, wurde zu etwas, das du hast. Genau das meint vertikale Entwicklung. Nicht mehr wissen, sondern von weiter oben sehen. Coaching gibt dir neue Apps auf demselben OS. Wir upgraden das OS.

Schicht 01

Nervensystem-Regulation

Wie du unter Druck verarbeitest. Die Hardware. Entscheidungen aus Klarheit statt Cortisol.

Schicht 02

Entscheidungs- und Beziehungsarchitektur

Wie du Komplexität strukturierst und einen Raum baust, in dem dein Führungsteam Wahrheit sagt: einen Brave Space, in dem Spannungen ans Licht kommen, statt im Keller zu regieren.

Schicht 03

Identitätskapazität

Welche Verantwortungsstufe dein System tragen kann, ohne dass es dich trägt. Mit einer klaren Zukunft als GPS: Ohne sie wird jede Spannung zur Bedrohung statt zur Wegmarke.

BECOME, das Herzstück der Methode, heißt zuerst: aus der besten Version deiner selbst handeln, gerade in Zeiten des Chaos. Und diese Version ist kein Gedankenspiel. Was du täglich im Zustand probst, installiert sich als neue Baseline. Mentale Probe aktiviert dieselben neuronalen Netzwerke wie die Handlung selbst.

Gemessen auf einer Achse: Reaktivität zu Selbstautorenschaft. Grundlage: Adult Development (Kegan), Polyvagal-Forschung (Porges), Flow-Science (Kotler).

Die Entscheidung fiel dann in zwanzig Minuten.

Zurück zur Personalie vom Anfang. Die Auflösung kam nicht durch neue Zahlen, sondern durch einen Raum, in dem Ehrlichkeit sicher war.

Als der CEO aussprach, was unter der Entscheidung lag, Schuld gegenüber einem Weggefährten der ersten Stunde, veränderte sich der Raum spürbar: Das Thema stand aus dem Keller im Wohnzimmer. Man konnte es gemeinsam ansehen, ohne dass jemand fiel. Die Entscheidung, die sechs Wochen lang keine Sachfrage gewesen war, fiel in zwanzig Minuten.

Hinterher sagte er nur: »Halb so wild.«

Genau das ist der Shift, um den es in ALTITUDE geht: Was sichtbar wird, hört auf zu steuern.

Acht Wochen. Acht Upgrades.

Jede Woche hat einen Fokus und einen messbaren Shift: von dem Zustand, der dich gerade führt, zu dem, aus dem du führst.

WocheFokusVonZu
01KalibrierungBlindflugStandort
02BESelbstausbeutungPräsenz
03BECOMEReparaturVerkörperung
04BELONGLone WolfResonanzfeld
05BOUNDLESSCortisolFlow
06BEYONDQuartalslärmSiebte Generation
07MasterpieceProjekteMeisterwerk
08Re-KalibrierungGefühlMessung

Altitude Sessions: 9.10. · 16.10. · 23.10. · 30.10. · 6.11. · 13.11. · 20.11. · 27.11. · jeweils freitags, 13:00 Uhr

So sieht eine ALTITUDE-Woche aus.

WannElementEinsatz
Freitag, 13:00 bis 14:40Altitude Session mit Achim100 Min
Samstag / SonntagSolo Work1 bis 2 h
Montag / DienstagBOAT-Session (Triade)60 Min
Mittwoch / DonnerstagSmall Group Work (6 bis 8)90 Min
Die ganze WocheFührungs-Experiment + tägliche Praxis20 Min/Tag

Gesamteinsatz: rund 3,5 bis 4 Stunden live plus 1 bis 2 Stunden Solo Work pro Woche. Die tägliche Praxis kostet 20 Minuten und wirkt auf alle anderen Stunden.

Woche 1 und Woche 8, nebeneinander gelegt.

VonZu
Die Personalie liegt auf Wiedervorlage, Woche um Woche.Das Gespräch, das sechs Wochen wartete, ist geführt.
Szenarien-Schleifen um 2 Uhr, der Kalender führt dich.Entscheidungen aus Klarheit statt Cortisol, trainiert, nicht erhofft.
Der Führungskreis wird vorsichtig, sobald du enger wirst.Ein Brave Space, in dem dein Team Spannungen ans Licht bringt.
Spannung fühlt sich an wie Bedrohung.Spannung liest du als Wegmarke deines Growth Edge.
Sachlichkeit als Deckel auf dem Keller.Das Thema steht im Wohnzimmer. Man kann reden.
Vorher/Nachher ist ein Gefühl.Vorher/Nachher ist ein Index, gemessen in deinen Daten.

Für die, die trainieren. Die Bedingung ist die Arbeit.

Vorher/Nachher ist kein Gefühl. Es ist ein Index.

Woche 1 vermisst dein System: Das 5B-Pentagon und der Selbstautorenschafts-Index zeigen, wo du führst und wo das System dich führt. Woche 8 misst nach. Du musst nichts glauben. Du kannst es prüfen.

Die Wirkungszusage

Wer alle acht Wochen vollständig geht, Sessions, Praxis, Triade, und keinen messbaren Shift im Index sieht, erhält den vollen Betrag zurück.

Die Bedingung ist die Arbeit. Transformation works, if you do the work.

Die Entscheidungs-Inventur. 15 Minuten, heute.

Du musst nicht auf den Kickoff warten, um den Shift einmal zu spüren. Nimm dir 15 Minuten:

Aus dem ALTITUDE-Werkzeugkasten

Wer blockiert diese Entscheidung gerade?

  1. Notiere drei Entscheidungen, die du aufschiebst.
  2. Frag dich bei jeder: Welches Gefühl müsste ich aushalten, wenn ich sie heute treffe?
  3. Nimm die mit der stärksten Körperreaktion und schreib sieben Minuten frei, ohne abzusetzen, beginnend mit: »Was ich an dieser Stelle nicht fühlen will, ist ...«

Nicht, um die Entscheidung heute zu treffen. Sondern um zu sehen, wer sie gerade blockiert. Das ist der Subjekt-Objekt-Shift im Kleinen. Und sei dabei freundlich mit dir: Selbstangriff macht die Übung wirkungslos, Wärme macht sie präzise. ALTITUDE trainiert genau diesen Shift, acht Wochen lang, mit Messung.

Achim Feige

Ich war Leistungssportler, dann 15 Jahre Markenstratege. Außen lief alles, innen lief ich auf Hochdruck, Bluthochdruck inklusive. Ich habe 11 Jahre eigene innere Arbeit gebraucht, um zu verstehen, was ich heute trainiere.

Seit 25 Jahren begleite ich Transformation, über 100 Organisationen, vom DAX-Umfeld bis zum Familienunternehmen. ALTITUDE verbindet Vertical Development (Kegan), Nervensystemarbeit (Porges) und Flow-Science (Kotler) zu einem System, das unter echtem Druck trägt.

Ich bin kein Coach. Ich bin ein Guide: Ich gehe neben dir, nicht vor dir her. Meine Leitfrage für dieses Programm ist dieselbe wie für mich selbst:

Was trägt Führung, wenn der Druck real wird?

25Jahre Transformationsarbeit
100+begleitete Organisationen
8Wochen persönlich geführt, alle Sessions

Nicht jeder braucht ALTITUDE.

Für dich, wenn

  • Du führst als CEO, Geschäftsführer:in, Founder oder Top-Leader, mit echter Ergebnisverantwortung.
  • Oder als Partner:in einer Beratung, Kanzlei oder Praxis: Dein Name trägt das Geschäft.
  • Du bist erfolgreich und spürst trotzdem, dass du selbst der Engpass wirst.
  • Du bist bereit, an dir zu arbeiten: acht Wochen, täglich 20 Minuten, live dabei.
  • Du willst Substanz: Messung statt Motivation.

Nicht für dich, wenn

  • Du suchst Berieselung: Content zum Konsumieren statt Arbeit an dir.
  • Du sammelst Tool-Sets, die dann nicht angewendet werden. ALTITUDE ist kein weiteres.
  • Du willst an anderen arbeiten (Team, Co-Founder, Markt), nur nicht an dir.
  • Du führst (noch) nicht: Ohne echte Führungsverantwortung fehlt der Raum, in dem die Arbeit wirkt.
  • Du suchst den Quick Fix oder das Motivations-Event. Transformation in einem Wochenende gibt es hier nicht.
  • Eine akute Krise bindet gerade jede Kapazität. Dann ist später der bessere Zeitpunkt.

Kohorte Herbst 2026

ALTITUDE · Executive Inner Work
€ 4.900 zzgl. USt.

Founding-Konditionen bis 11. September: € 4.000 zzgl. USt. · Nächste Kohorte (Februar 2027): € 5.900

Das Programm

  • Kickoff-Call: Montag, 5. Oktober 2026
  • Altitude Sessions: freitags 13:00 Uhr, 9.10. bis 27.11.
  • 24 Plätze, Gruppen à 6 bis 8
  • Anmeldeschluss: Freitag, 25. September, oder bei Vollbelegung
  • Messung in Woche 1 und Woche 8, mit Wirkungszusage

Im Preis enthalten

  • Leadership OS Deep Dive · 90 Minuten 1:1 mit Achim vor dem Kickoff: Auswertung deines 5B-Pentagons, Fokus für die acht Wochen. Für die ersten 10 Anmeldungen.Wert € 1.500
  • Altitude Circle · Sechs Monate nach Programmende eine monatliche Live-Session mit deiner Kohorte. Integration hält nicht von allein.Wert € 1.200
  • 5B Team Lens · 60-Minuten-Debrief zur Übertragung deines Profils auf dein Führungsteam, in Woche 7/8.Wert € 900
Briefing anfragen

Rechne es mit deinem eigenen Stundensatz: Die tägliche Praxis kostet 20 Minuten und wirkt auf alle anderen Stunden deiner Woche.

Drei Schritte in die Kohorte.

1

Diagnostic

10 Minuten. Der CEO Bottleneck Diagnostic zeigt dir deinen Engpass. Ehrliche Daten, kein Pitch.

2

Briefing

20 Minuten mit Achim, kein Verkaufsgespräch: Wir klären, ob ALTITUDE dein nächster Schritt ist. Du bekommst eine ehrliche Antwort, auch wenn sie Nein lautet.

3

Zusage und Kickoff

Deep Dive für die ersten 10, dann Kickoff am 5. Oktober. Ab da trägt die Kohorte.

Fragen, die CEOs stellen.

»Ich habe keine fünf Stunden pro Woche.«

Das ist kein Einwand, das ist der Befund. Wenn fünf Stunden für die eigene Kalibrierung nicht existieren, führt das System dich. Die tägliche Praxis kostet 20 Minuten und wirkt auf alle anderen Stunden. Das ist die kleinste Investition mit dem größten Hebel.

»Ist das Therapie?«

Nein. ALTITUDE ist Arbeit an der Führungs-Infrastruktur: Nervensystem, Entscheidungsarchitektur, Identitätskapazität, mit Messung davor und danach. Wo therapeutische Themen auftauchen, benennen wir das und verweisen sauber weiter.

»Ist das esoterisch?«

Fair, die Branche hat sich diesen Ruf verdient. Deshalb messen wir: 5B-Pentagon und Selbstautorenschafts-Index in Woche 1 und Woche 8. Die Grundlagen heißen Kegan, Porges und Kotler, nicht Räucherstäbchen. Du musst nichts glauben. Du kannst es in deinen eigenen Daten sehen, oder eben nicht.

»Arbeitet Achim persönlich mit mir?«

Ja. Achim führt alle Altitude Sessions und die Rapid Recalibrations. Dazu kommt in dieser Kohorte der 90-minütige 1:1 Deep Dive vor dem Kickoff (erste 10 Anmeldungen).

»Wie unterscheidet sich das von Executive Coaching?«

Coaching arbeitet am Verhalten, an dem, was du tust. ALTITUDE arbeitet am System, das das Verhalten erzeugt: neue Apps auf demselben OS gegen ein OS-Upgrade. Und du arbeitest in einer Kohorte von Gleichen. Kalibrierung unter Menschen, die dieselbe Last kennen, geht schneller.

»Warum 4.900 Euro?«

Rechne es mit deinem eigenen Stundensatz. Die Kosten des Nicht-Lösens stehen längst in deiner P&L: in liegengebliebenen Projekten, im Stau auf der Wiedervorlage und in Entscheidungen, die aus Erschöpfung fallen. Dieselbe Methode trägt unsere Programme für Top-Teams und C-Level in Konzernen. ALTITUDE ist die zugängliche Tür zum selben System, inklusive Deep Dive, Altitude Circle und Team Lens.

»Was, wenn ich skeptisch bin?«

Gut. Skepsis ist die richtige Haltung gegenüber allem, was Transformation verspricht. Deshalb die Messung, und deshalb die Wirkungszusage: vollständig teilnehmen, und wenn der Index sich nicht messbar bewegt, bekommst du den vollen Betrag zurück.

»Was passiert nach den acht Wochen?«

Altitude Circle: sechs Monate lang eine monatliche Live-Session mit deiner Kohorte, im Preis enthalten. Für Absolventen, die in Präsenz vertiefen wollen, gibt es das Master Retreat.

Die Entscheidung, die du gerade aufschiebst, wartet nicht auf mehr Klarheit.

Sie wartet auf ein System, das das Gefühl dahinter halten kann. Acht Wochen, gemessen, in einer Kohorte von Gleichen.

Briefing anfragen 20 Minuten, kein Verkaufsgespräch. Danach weißt du, ob ALTITUDE dein nächster Schritt ist.

No burnout. Just altitude. · Leadership from the inside out.